صلاحية القوائم الاحتياطية .. وزير التربية يوضح
في رده على سؤال السيد علي مويلحي ،نائب بالمجلس الشعبي الوطني بخصوص سؤال متعلق بالقوائم الاحتياطية لرتبة مساعد مدير ، قال وزير التربية الوطنية ، إن عملية استغلال القوائم الاحتياطية الخاصة بالمسابقات والامتحانات مضبوطة بنصوص قانونية ، لاسيما المرسوم التنفيذي رقم 12-1994 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المحدد لكيفيات تنظي المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية واجرائها، حيث تنص المادة 5 منه على إبقاء المناصب المالية الموزعة على مختلف أنماط التوظيف والترقية ، القانونية الأساسية مدة اثني عشر (12) شهرا بعد انتهاء السنة المالية المعنية.
لقد فضلت التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 ، الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، المتعلقة بتطبيق المرسوم التنفيذي سالف الذكر، إجراءات إعداد قوائم الاحتياط وصلاحياتها. حيث تنص على أنه قصد السماح للمؤسسات والإدارات العمومية ، استبدال المترشحين الناجحين نهائيا في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية، الذين لم يلتحقو بمناصب تعيينهم، في أجل شهر واحد (1)، كما هو منصوص عليه في المادة 31 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المشار اليه أعلاه، " تتولى لجان القبول النهائي أيضا، إعداد قوائم الاحتياط حسب درجة الاستحقاق ".
من جهة أخرى، وبغية ترشيد استغلال المناصب المالية الشاغرة وتلبية الاحتياجات الضرورية للمؤسسات والإدارات العمومية للمستخدمين بفعالية، تبقى قوائم الاحتياط المشار إليها أعلاه صالحة إلى غاية فتح المسابقة والامتحان أو الفحص المهني للسنة المالية الموالية، وكأقصى حد الى ما قبل تاريخ غلق السنة المالية المعنية، ويمكن اللجوء إلى هذه القوائم بصفة استثنائية لشغل المناصب المالية المحررة خلال الفترة الممتدة بين مسابقتين أو امتحانين أو فحصين مهنيين، لأحد الأسباب التالية: الإحالة على التقاعد، النقل، الإحالة على وضعية الخدمة الوطنية، التسريح، العزل الاستقالة الوفاة.
وزير التربية كما نؤكد أن دائرتنا الوزارية تهدف في مسعاها إلى ضمان حق التعليم المكفول دستوريا والقيام ،بوظيفتها البيداغوجية المنوطة بها، وهي تعمل دائما على تفعيل القوائم الاحتياطية وفقا للتنظيم والتشريع الساري المفعول، كلما دعت الضرورة لذلك تفضلوا السيد النائب، بقبول فائق الاحترام والتقدير .